Консалтинг для медицины:

Управление компетенциями (персоналом)

В блок "Управление компетенциями (персоналом)" входят следующие процессы:

1

Выявление проблем, связанных с управлением персоналом

2

Проектирование бизнес-процессов управления персоналом, которые в дальнейшем смогут повысить эффективность работы ЛПУ

3

Разработка регламента по управлению персоналом, должностных инструкций и другие документов

Пройдите бесплатный экспресс-аудит системы управления вашей компании

По результам аудита вы найдете точки роста вашего бизнеса