Положение по внутрифирменной аттестации сотрудника
Положение по внутрифирменной аттестации сотрудника
Аттестация персонала — один из важнейших элементов кадровой работы, представляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника определенной категории.
Что входит?
- Порядок подготовки аттестации
- Аттестационная комиссия
- Порядок проведения аттестации
- Документооборот
Положение устанавливает правила организации:
- Порядок подготовки аттестации
- Аттестационная комиссия
- Порядок проведения аттестации
- Документооборот
Основные задачи аттестации:
- Объективная оценка деятельности работника и установление его соответствия занимаемой должности
- Содействие повышению эффективности работы компании
- Формирование высококвалифицированного кадрового состава компании
- Выяснение перспектив применения потенциальных возможностей руководителей и специалистов
- Формирование кадрового резерва
- Возможности ротации кадров
- Стимулирование профессионального роста сотрудников
Таким образом, аттестация призвана содействовать определению общего кадрового потенциала и резерва кадров, а также рациональному использованию кадрового ресурса и уточнению размера оплаты труда каждого работника.